发展规划处(绩效考核办公室)编制7人,设处长1人、副处长2人。下设机构:综合科(2人)、学科建设办公室(1人)、高教研究室(1人)。

  一、部门职责

  (一)发展规划

  1.负责编制学校中长期发展规划和阶段性发展规划。

  2.负责编制学科建设发展规划,组织协调开展相应专项规划与配套规划的编制。

  3.负责对学校建设发展规划实施情况进行监督、检查和评估。

  4.负责开展学校发展战略研究,为改革发展提供研究报告、方案设计、政策建议及决策咨询。

  5.负责编制学校战略发展年度报告,综合分析数据,为领导决策提供依据。

  6.完成上级及学校交办的其他工作。

  (二)学科建设

  1.负责开展学科建设研究,为提高学科建设水平提供政策建议和决策。

  2.负责一流学科、优势特色学科、重点学科等申报、建设和管理工作。 

  3.负责博士点、硕士点建设、管理、申报与动态调整工作。

  4.负责组织学科评估、学位点周期性合格评估和专项评估。

  5.负责学校学科建设重点项目规划、论证、立项、组织实施及管理和学科建设专项经费的使用及管理。

  6.负责学校学科专业布局结构规划及院系调整的调研、论证、组织工作,负责协调交叉学科的发展与建设。

  7.负责组织参加与学校学科相关的国家一级学会有关学术活动。

  8.负责整合学校资源,协助学院开展学科团队建设以及学科带头人的选拔考核等工作。 

  9.完成上级及学校交办的其他工作。

  (三)绩效考核

  1.负责做好辽宁省高校绩效管理考核工作。

  2.负责对考核数据进行分析论证,形成分析报告。

  3.负责对学校二级单位目标管理与绩效考核工作。

  4.完成上级及学校交办的其他工作。

  (四)高教研究

  1.负责组织教师对高教改革发展的热点问题及校本实际问题开展研究。

  2.负责组织教育科学规划、高等教育学会等高教研究课题的立项申报、结题鉴定和成果评奖等工作。

  3.负责组织开展本科教育教学与教育管理研究。

  4.负责编撰《高教动态》,为学校提供决策参考。

  5.完成上级及学校交办的其他工作。

  二、各岗位名称及岗位职责

  (一)处长岗位职责(杜薇)

  1.负责发展规划处(绩效考核办公室)全面工作。

  2.负责组织开展学校中长期发展战略研究,为学校改革发展提供政策建议或决策咨询。

  3.负责组织协调编制学校人才培养、学科建设、研究生教育、科技创新与成果转化、人才队伍建设、教育国际化、校园学问建设、校园基本建设、校园信息化建设等专项规划。

  4.负责省一流学科建设、规划等。

  5.负责学校学科建设、评估、学位点申报、学科团队建设等。

  6.负责改革省高校绩效管理考核工作。

  7.负责学校二级单位目标管理与绩效考核工作。

  8.完成领导交办的其他工作。

  (二)副处长岗位职责(赵智博)

  1.配合处长做好学科建设的调研、沟通、协调和相关文件起草、审定等工作。

  2.负责协调相关学院“双一流”建设方案的贯彻推进。

  3.负责部门日常行政管理。

  4.完成领导交办的其他工作。

  (三)副处长岗位职责(李激光)

  1.配合处长完成学科建设的调研、沟通、协调、评估、考核等工作。

  2.协调学位点单位“双一流”建设方案的贯彻与推进。

  3.完成领导交办的其他工作。

  (四)综合科科长岗位职责

  1.配合处长制定部门年度计划及总结。

  2.协助处长做好学校“十四五”发展规划的调研、论证、编制及实行情况的考核评估。

  3.协助处长做好省高校绩效考核和学校二级单位目标管理与绩效考核工作。

  4.负责文件收发、资产管理、保密工作、信息管理等办公室日常建设管理工作。

  5.负责部门网站建设与维护等工作。

  6.负责做好部门经费使用管理工作。

  7.完成领导交办的其他工作。

  (五)学科建设办公室主任岗位职责(张力文)

  1.协助处长做好省一流学科绩效考核、“兴辽英才计划”创新团队、黄大年式教师团队申报等工作。

  2.协助处长做好学科评估、二级学科自主备案、学科年度绩效考核等工作。

  3.协助处长做好学位点申报、动态调整及周期性合格评估和专项评估工作。

  4.协助处长做好学科团队建设、考核及经费使用等工作。

  5.完成领导交办的其他工作。

  (六)高教研究室科员岗位职责(邬晓娟)

  1.组织各级高教研究课题立项申报、中期检查、结题、报奖及相关课题研究。

  2.编撰《高教动态》,围绕高教领域前沿热点问题开展研究,传播学校办学理念和典型案例。

  3.开展学校政策研究,为学校改革发展提供建议咨询。

  4.开展校内高教研究类项目设计、审定等工作,引导学院申报各级各类教改项目。

  5.完成领导交办的其他工作。

  (七)综合科科员岗位职责(温煦)

  1.负责部门文件收发、资产管理、信息管理、经费管理等工作。   

  2.负责部门网站建设与维护等工作。

  3.负责部门会议记录、考勤、报刊订阅等工作。

  4.负责学科带头人服务县域经济相关材料管理工作。

  5.负责辽宁省高校黄大年式教师团队管理等工作。

  6.协助做好教育事业统计和省“双一流”建设检测系统数据收集、分析及对外公布等工作。

  7.完成领导交办的其他工作。